ブラック企業に勤めていて今すぐに辞めたいけど自分では言いにくいという人にオススメの退職代行サービスとは
ブラック企業に勤めている人や今勤めている仕事場
が自分には合わなくて退職したい人などにオススメ
したいのが退職代行サービスです
退職代行サービスは労働者に代わって会社を退職の
処理などを行なってくれるサービスです
2018年ごろから、退職代行サービスを行う業界が増
えておりテレビにもとりあげられています。
通常は、労働者（1年以下の有期雇用労働者を除きます。）には退職の自由が保障されており、いつでも会社に退職の意思を表明して、退職することができます。
しかし、一部企業では、退職を伝えた労働者に対し
て執拗な引き留めを行ったり、脅しや嫌がらせをし
て退職を撤回させようとするケースがあるようです。
このようなケースでは、労働者が心理的に萎縮して
しまい、簡単には退職できないとことも多いとか。
このような状況に陥った労働者に、スムーズな退職
を実現するのが退職代行サービスのメリットです。
しかし中には悪質な退職代行業者がおり、やりかた
を間違えれば弁護士法にふれる可能性もあります
退職代行サービスはどのようなサービスなのかご紹
介していきます
退職を会社に伝えたところ、社長や上司などに脅迫
や嫌がらせなどを受けたりする会社は世の中には存
在します。
そのような会社が簡単に辞めさせてくれないという
悩みを持っている人の代わりに退職の代行をしてく
れるのが代行サービスです
退職代行サービスを利用するメリット
・自分では言い出せないストレスがなくなる
・嫌いな上司と顔を合わせなくていい
デメリット
・退職するのに費用がかかる
・悪質な退職代行業者に依頼してしまう確率がある
通常退職代行サービスの料金は3万円〜5万円程度が
相場となっていますが新しいジャンルのビジネスな
ので相場という確立がされておらず、今後価格競争が
起きると思われます
はじめて退職代行サービスを利用する人におすすめしたい業者はこちら
コンシェルジュです
なぜなら利用料金30000万円〜利用でき実績件数700件以上もあり即日に退職でき24時間LINEで申し込み可能で転職サービスを無料で提供しており
もしもの時は顧問弁護士が利用者を守ってくれます
退職代行の基本的な流れをご紹介します
①退職代行会社に連絡
②担当者と打ち合わせ
③サービス費用の振込
④代行会社が会社へ連絡
上記の流れが大まかな流れです
しかし、労働者には退職する自由が保証されていて
現実的に辞めようとしている人に無理矢理はたらか
せる事は困難だと思います
第六百二十七条 当事者が雇用の期間を定めなかっ
たときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをす
ることができる。この場合において、雇用は、解約
の申入れの日から二週間を経過することによって終
了する。
期間の定めのない雇用契約について、各当事者（労
働者）は2週間前に退職の申し出をすればいつでも雇
用契約の解約(退職)ができると定めています。
また会社の社長や上司は退職拒否には法的根拠はなく、労働者が退職を申し出れば、2週間経過後、当然
雇用契約は終了するのが原則です。無論、会社は
労働者に対して退職時期の変更や遺留を求めること
はできますが、これは法的な権利ではなく、あくま
でお願いといった感じで法的には何もないです
また、会社が「今は退職できない」「退職するなら
損害賠償請求をする」と主張しても、そこには法的
理由がないことがほとんどであり、法的には意味が
ありません。
なので、勇気を振り絞り自分で退職を伝えれば当然
お金はかからずに退職できます
自分で退職できたのに数万円を退職代行に使うこと
はハッキリ言って無駄です
よっぽどのことでも無い限り、退職代行は次の
手段と考え、まずは自分で退職を伝えることから考
えてみましょう。
【こんな人は退職代行を利用した方がいい】
それは
会社に退職を申し出ても拒否され、自分ではどうしようも出来ないひと
このような人は退職代行サービスを使い会社とは接
触せず退職していく方法をとった方がいいでしょ
う！
【退職代行サービスを利用しない方がいい人】
・会社に退職を伝えるのが気まずい
・引き継ぎなどがメンドくさいのでそのまま退職までやってほしい
このように気まずいやメンドくさいといった人は
退職代行サービスは利用しないほうがいいでしょう
なぜなら、数万円払ってまで退職代行サービスを使
う必要はないと思うからです
日頃からパワハラなどを受けていて簡単に会社を辞
めれなさそうな人は是非、代行サービスを利用した
方がいいでしょう！！
ご自身で退職を伝える準備をしてみて、それでも退
職が認められないような事態になってから
退職代行を利用しても遅くはないと思います
1日でも早く会社を辞めれる事を願います
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